4月26日，恒（領(lǐng)）眾公司前往老竹新屋紅色基地開展員工工會團建活動。為了讓員工在此次活動中達(dá)到最大滿意度，公司根據(jù)實際參加人數(shù)，把人員分組，周密安排。同時為了保證此次活動的順利進行，行政部還準(zhǔn)備防暑藥品，為伙伴們快樂、開心參加團建活動做好充分準(zhǔn)備。
    下午12:30分，載滿員工的8輛上汽大眾試駕車準(zhǔn)時朝著老竹方向駛?cè)?，攜手并進，快樂同行，工會團建活動正式拉開了帷幕。
     經(jīng)過半個小時的車程，大家來到了群山環(huán)繞的新屋村，水流聲、鳥叫聲讓人感覺到身心的寧靜。
    下午1：40，拓展訓(xùn)練正式開始。列隊、訓(xùn)導(dǎo)、開始放松活動。隊員們后排搭前排，互相為相鄰的小伙伴揉揉肩膀，捶捶后背，按按穴位，讓大家提神醒腦。緊接著，教練開始進行活動分組，40名隊員分成三隊，每個小組經(jīng)過一番頭腦風(fēng)暴后都選出隊長，寓意深邃的團隊名稱和氣勢磅礴的團隊口號順勢而生，“公牛隊”、“火箭隊”、“先鋒隊”各種有趣的團隊名稱隨之而出。根據(jù)隊名，大家又開始設(shè)計隊徽、隊歌、隊形?，F(xiàn)場歡聲笑語響成一片，各支隊伍蓄勢待發(fā)，一時間旌旗飄飄、號聲連連。
    破冰環(huán)節(jié)正式啟動，40名員工雙手交叉手拉手必須在規(guī)定的時間內(nèi)解開雙手，游戲中大家沒有上下級關(guān)系，隊員們絞盡腦汁嘗試了一次次失敗后總結(jié)經(jīng)驗終于解開了雙手，大家臉上洋溢著勝利的喜悅。 
    團隊建設(shè)完畢后，“群龍取水”的活動正式開始。根據(jù)規(guī)則分成3組，每名隊員手拿傳水器連成一條水渠，在劃定區(qū)域內(nèi)將一瓶礦泉水分3次傳到對面的礦泉水瓶中，傳水最多的隊獲勝，這項活動培養(yǎng)隊員內(nèi)部的組織和協(xié)調(diào)能力。沒有完美的個人，只有完美的團隊，必須全心信任團隊，才能取得最終勝利。
    拓展訓(xùn)練 動力繩圈，突破極限“動力繩圈”項目把此次拓展推向了高潮！所有隊員圍坐一圈，雙手握繩，拉緊，同時坐下，步調(diào)一致?lián)u繩，本以為只能完成一兩百下，最終挑戰(zhàn)了自我，一起搖繩1088下，所有人增強了突破目標(biāo)的信心，挑戰(zhàn)自我，突破極限，把“不可能”變成“可能”！
    半天的活動在員工的歡笑聲中結(jié)束了。這是一次提高團隊凝聚力與意志力的戶外活動，也是一種體驗式的培訓(xùn)，通過拓展訓(xùn)練加強公司團隊建設(shè)，有效提高團隊凝聚力，強化團隊的合作精神，培養(yǎng)員工歸屬感。經(jīng)歷了半天的拓展訓(xùn)練，除了身體的疲勞之外，在精神上的收獲最大。