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恒翔公司組織傳達(dá)集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作會議精神

2022-06

4593 恒翔 黃苗

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6月17日午間,恒翔公司組織管理層人員學(xué)習(xí)集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作會議精神。會上,恒翔負(fù)責(zé)人桑作杭傳達(dá)了集團(tuán)公司財務(wù)總監(jiān)沈吉彪作1-5月集團(tuán)經(jīng)營情況分析,黨委副書記、總經(jīng)理薛和有作《堅定信心 主動作為 精準(zhǔn)發(fā)力 全力以赴增收創(chuàng)利》專題講話,結(jié)合集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容,要求與會人員認(rèn)真領(lǐng)會會議精神,結(jié)合各自實際工作,深入貫徹落實會議精神。

會議上,桑作杭對于恒翔公司下一階段的工作進(jìn)行了布置:

一、必須穩(wěn)中求進(jìn),腳踏實地,大家要多思考、多創(chuàng)新、 多學(xué)習(xí)、創(chuàng)新局。

二、必須全面發(fā)展,既要做好前店后廠的模式,又要推動新模式、新產(chǎn)業(yè),以水東為新起點,多摸索,提亮點,積經(jīng)驗,謀新規(guī)。

三、各部門對照崗位職責(zé)開展一次“回頭看”,認(rèn)真分析上半年的重點工作,全年檢查落實落地情況,以“回頭看”促“向前趕”。針對“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問題列出清單,逐一進(jìn)行整改,逐一進(jìn)行提升。工作中主觀意識不強(qiáng)的,要變“被動”為“主動”,推動形成我的崗位我負(fù)責(zé),我的崗位你放心的良好氛圍。

圍繞“減虧止損、增收創(chuàng)利”,結(jié)合本部門實際工作情況制定新措施,牟定新目標(biāo)。

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